Unsere erste ECD (Expert Communication Days) in diesem Jahr fand im schönen Mannheim statt. Am Donnerstag starteten wir mit einem Co-Working. Bereits seit Mittwoch waren zwei unserer Mitarbeiter bei der DSAG-Technologietage 2023, der Zusammenkunft der deutschen SAP Anwendergruppe. Für alle anderen stand am Donnerstag die Anreise nach Mannheim auf dem Plan.
Nachdem die arbeitsrelevanten Themen abgeschlossen waren, trafen wir uns alle am Hotel, um gemeinsam zu unserem Teamevent zu fahren. Hierfür fuhren wir in die in Mannheim beheimatete SAP-Arena, dem Stadion der Rhein-Neckar-Löwen. Dort schauten wir uns das Handballspiel dieser gegen den HSV Handball an. Bei leckerem Buffet und kalten Getränken sahen wir die Hamburger Handballüberraschung, die am Ende als Tabellenachter gegen den Tabellenzweiten gewannen. Im Verlaufe des Abends ergab sich außerdem die Möglichkeit, zwei ehemalige Kollegen zu treffen, die in Mannheim wohnen.
Nach dem Spiel ließen wir den Abend dann in der Mannheimer Innenstadt ausklingen.
Am Freitagmorgen begannen wir nach dem Frühstück mit dem offiziellen Teil der ECD. Hierbei starteten wir mit der Vorstellung unseres neuen Mitarbeiters Alexander, der uns seit dem 1.3. unterstützt. Auch an dieser Stelle noch einmal ein herzliches Willkommen!
Alexander durfte direkt einen ersten Vortrag halten, der die Analysemöglichkeiten der SAP Analytics Cloud, im Hinblick auf Regression und Time Series Forecast, mit Methoden der Programmiersprache R verglich:
Einen tieferen Einblick in R und die SAC wird es in den nächsten Wochen ebenfalls in unserem Blog geben. Seid auf die Erkenntnisse gespannt!
Vor der Mittagspause stand dann noch ein Rückblick auf ein kürzlich abgeschlossenes Projekt an, welches den besonderen Fokus auf die Erstellung von Power BI Charts legte.
Nach dem Mittagessen stellte uns Pierre als Folgeworkshop unserer letzten ECD in Würzburg, die Möglichkeiten von Videoschnittprogrammen vor. Hier lag der Fokus besonders im Hinblick auf die Nutzung von Videos im Rahmen von Social Media und unserer „Employer Branding“ Strategie.
Nach einer letzten Kaffeepause erhielten wir ein Update von Andreas zur aktuellen Auftragssituation und Jochen gab uns einen Einblick zu seinen Schwerpunkten in seiner neuen Position als Head of Talent Acquisition. An dieser Stelle viel Erfolg für die Umsetzung dieser.
Zum Schluss der ECD gab es noch die Verabschiedung von Slava. Wir wünschen dir alles Gute auf deinem Weg in die Selbstständigkeit. Wir freuen uns, dass du uns über 5 Jahre aktiv begleitet hast.
