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Top Company 2022

Wir freuen uns über die Auszeichnung zur Top Company 2022 und möchten uns bei allen Mitarbeitern und Bewerbern für die guten Bewertungen und das positive Feedback bedanken.


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Interviewserie Unternehmenskultur (5)

Wir möchten Euch Abhishek Honnavalli Puttaiah vorstellen, der Teamfact als Data Scientist unterstützt.


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Martin Wezowski - Die Frage nach dem Zweck

Design- und Techliebhaber durch und durch: Martin Wezowski. Diese zwei Leidenschaften werden Wezowski nicht zuletzt in seine jetzigen Job geführt haben. Wezowski ist Chief Designer bei der SAP SE. Als Futurist befasst er sich tagtäglich damit, wie unsere Zukunft aussehen kann und wird. Welche Technologien gerade diskutiert werden und was bei der Entwicklung von Innovationen berücksichtigt werden muss, erfahrt Ihr hier:


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Interviewserie Unternehmenskultur (4)

Unsere Interviewserie geht in eine neue Runde ? mit Martin Schramm. Martin ist eines unserer neuesten Teammitglieder bei Teamfact und noch ganz frisch mit SAP-Bereich. Wie es ihm nach ein paar Monaten bei uns ergeht und er seinen Eintritt ins Berufsleben bewertet, erfahrt Ihr hier:


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Interviewserie Unternehmenskultur (3)

Weiter geht es in unserer Interviewserie mit Simone Steinmetzer. Simone berichtet von dem Knackpunkt, sich für die Wirtschaft und gegen eine Karriere an einer Uni zu entscheiden.


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Interviewserie Unternehmenskultur (2)

In unserer neuen Interviewserie stellen wir Euch unsere Unternehmenskultur vor. Letzte Woche sind wir mit Jochen gestartet. Viel Spaß beim Lesen des zweiten Teils!


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Interviewserie Unternehmenskultur (1)

Die letzten Monate haben wir Interviews rund um das Thema "Recruiting bei Teamfact" veröffentlicht. Dabei konnten wir Euch sechs unserer Mitarbeitenden vorstellen. Jedoch sind wir bei Teamfact viel mehr als nur sechs Leute. Also warum aufhören, wenn es am Schönsten ist? Wir lassen auch weitere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu Wort kommen und präsetieren euch in unserer neuen Interviewserie zur "Unternehmenskultur bei Teamfact" unsere schönsten Antworten. Jochen hat sich als erster unseren Fragen gestellt.


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Interviewserie zum Recruitingprozess (8)

Durch unsere Interviewreihe mit Personalverantwortlichen bekommt Ihr Einblicke in unsere Unternehmenskultur und Recruitingprozesse. Im zweiten Teil des Interviews mit Andreas Kühlewind, erfährst Du, welche Eigenschaft du als Berater oder Beraterin unbedingt mitbringen solltest.


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Interviewserie zum Recruitingprozess (7)

Durch unsere Interviewreihe mit Personalverantwortlichen bekommt Ihr Einblicke in unsere Unternehmenskultur und Recruitingprozesse. Andreas Kühlewind berichtet in dem ersten Teil seines Interview über die Entstehungsgeschichte von Teamfact und gibt Aufschluss über das persönliche Treffen am Ende des Recruitingprozesses.


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Teamfact ist Silver Partner der SAP SE.

Als Service-Partner der SAP in den Bereichen SAP Analytics und SAP HANA beraten wir Konzerne und mittelständische Unternehmen bei der Implementierung von Business Intelligence Anwendungen mit SAP Produkten.

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